Yenilikçi Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Yeni Sendika) Genel Başkan Yardımcısı Abdulbaki Tekin, “Sendika üyeliği tıpkı hayat sigortası gibidir, bir hasar (sıkıntı) oluşunca değil, çalışanlara her zaman gereklidir” dedi. Tekin, “Yasal haklarımızı öğrenmek, korumak ve geliştirmek için, eşit işe eşit ücret almak için, İş garantimiz için, örgütlü olduğumuzda daha güçlü olacağımız için, işveren ile toplu sözleşme masasına oturup daha fazla kazanım elde etmek için, yerelde ve genelde sesinizi daha güçlü duyurabilmek için, karşılaşılan sorunlara, baskılara, haksızlıklara hak kayıplarına karşı güçlü olmak için, yanlış yapılan uygulamalara karşı tek başımıza eleştirmek yerine Yeni Sendika çatısı altında çözüm önerilerimizi muhataplarına ulaştırmak için, eleştirmek için değil, çözüm üretmek için, etkisiz değil, etkili olabilmek için, sorunlarımızı en iyi bilen biziz, sorunlarımıza çözüm ortağı olabilmek için Yeni Sendikalı olmalıyız” diye konuştu.
Sendikaya arkadaş hatırı, idari baskı, siyasi yönelimle üye olmak güvence değil risk getirir
Yeni Sendika’nın siyasi parti yakınlığı ile anılan üç büyük sendikadan sonra siyasi bağımsızlık ilkesi ile kurulmuş yeni bir sendika olduğunu kaydeden Tekin, “Sendikaya arkadaş hatırı, idari baskı, siyasi yönelimle üye olmak güvence değil risk getirir. Yeni Sendika, süregelen veya değişebilecek siyasetin riskini almaz, üyelerine hiçbir zaman risk yüklemez, siyaset yapmaz. Boş vaatlerde bulunmaz. Hem idarecilik hem sendikacılık ikisini bir arada yapmaz. Çünkü tam bağımsız ve özgürlüğü savunan yenilikçi bir sendikadır. Yeni Sendika, tüm çalışanların hakkını savunan, ilkeleri bir bütün olan demokratik bir sendikadır. Temsil ettiği tüm kamu çalışanlarının olmazsa olmazı gibi; Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin üniter yapısını, Anayasanın 2.maddesinde belirtilen Cumhuriyetin temel niteliklerini korumayı, toplumun milli ve manevi değerlerine bağlı ve saygılı olmayı temel ilke sayan Yenilikçi bir Sendikadır. Her yerde her şartta tüm çalışanlara eşit mesafededir”
