Ülkelerin ve kentlerin, refah seviyesi, zenginliği ve istihdam yolu mutlaka sanayileşmeden geçer. Çağımızda gelişmiş ülkelerin tamamı sanayileşmiş ülkelerdir. İstihdam konusuna odaklanan ülkeler ve kentler yeni üretim alanları oluşumunu desteklerler ve bu şekilde yeni iş kollarını hayata geçirdiler.
Ayrıca günümüzde nitelikli elaman, ülkelerin, işletmelerin ve şirketlerinde en önemli zenginliğidir. Üretimin, en önemli faktörü de bilgi, beyin gücü ve insan kaynağıdır. Yine çağımızda, artık sanal ve akıllı işletmeler, öğrenen kuruluşlardan söz ediliyor. Global pazarlarda rekabette, en önemli silah ise kas ve beyin gücüdür.
Ülkemizde, kamu tarafında istihdama dönük bir takım adımlar atılsa da sanayinin hemen her kolunda istihdam açığı çığ gibi büyüyor. Özellikle metal, döküm, çelik, bakır gibi ağır sanayide, işçi bulamama sorunu kapasite artışlarının da önünde engel olarak gösteriliyor.
Gelişmiş ülkelerde nitelikli işgücü yetiştirmede, özel sektörde görev alıyor. Milli Eğitim Bakanlarından, Sayın Ziya SELÇUK, öğretmenevinde katıldığı bir programda, "Almanya’da mesleki ve teknik okulların yüzde 80’i, özel sektörün desteklediği okullardır. Bizde bu oran, yüzde 4 civarında" demişti.
Gelişmiş ülkelerde olduğu gibi, Eskişehir mesleki eğitimde, EOSB’nin, Teknik Koleji ve MEGEM, ESO’nun ESOAKADEMİ ile ülkemizde örnek kent olurken, sanayimiz için gerekli olan nitelikli işgücünü de sağlıyorlar. Diğer illere de örnek oluyorlar.
EOSB, nitelikli işgücü alanındaki okul ve kuruluşları yanında sanayinin gelişmesi yatırımların artması için gösterdiği gayret sonucu Eskişehir'in aylık ihracat rekoru kıran iller arasında ilk sırada yer aldı.
Ayrıca EOSB sayesinde, Eskişehir'in geçtiğimiz yıl ihracat rakamı 4,3 milyar dolara ulaşmıştı. Bu yılsonu itibarıyla 4,5 milyar doları geçecek. Yıllık ihracatı ise 2,2 milyar dolardan fazlası Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi'ndeki firmalar tarafından gerçekleştirildi.
Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi'nin 2030 yılı ihracat hedefi ise asgari 5 milyar dolar. Bu hedefe ulaşmak adına, sürekli AR-GE yatırımlarına ve eğitim programlarına ağırlık vererek, sanayicilerimizi destekleyecek projeler geliştirmeye devam ediyor.
EOSB sayesinde, Eskişehir dünya pazarında rekabet gücünü her geçen gün artırıyor ve ihracatta yeni rekorlara imza atıyor. Ara vermeden üretmeye devam eden sanayicilerimizin katkılarıyla, yeni ihracat hedeflerine emin adımlarla ilerliyor.
Eskişehir'in, toplam ihracatı içinde yüksek teknoloji ürünlerinin payı yüzde 15'tir. EOSB bu payı 2030 yılında ihracat içinde yüksek teknoloji ürünlerinin payını yüzde 20'ye çıkarmayı hedefliyor.
EOSB’nin her alandaki başarısında en büyük pay, bünyesinde projelerdir. Çünkü çağımızda toplumlar, zengin ve yoksul diye ayrılmıyor. Proje üretebilen, üretmeyen diye sınıflandırılıyor. Günümüzde, Ülkelerin, bölgelerin, şirketlerin, zenginliği de bünyelerindeki, "PROJE " ile ölçülüyor.
EOSB proje odaklı çalışmaları ile de ödüller alıyor. Nitekim EOSB, geçen yıl KASGA Projesi ile elde ettiği başarıyı, bu yıl “Dijital Dönüşüm Merkezi Projesi” ile bir kez daha taçlandırdı. EOSB’nin, dijitalleşme, inovasyon ve sürdürülebilir gelişim odaklı çalışmaları, böyle anlamlı bir ödülle takdir edilmesi, doğru yolda ilerlediğinin de en büyük göstergesidir.
EOSB’ de kaliteli ürün ve hizmetler, şirketlerin itibarı ve müşteri memnuniyetini artırırken, şirketin piyasada farklılaşmasını da sağlıyor. Aynı zamanda beklentilerin ötesine geçerek markanın güvenilirliğini de pekiştiriyor. EOSB’de Ar-Ge yatırımları ve teknolojik yenilikler, ise şirketin ürün yelpazesini genişletirken, mevcut ürünlerin iyileştirilmesini de sağlıyor.
EOSB’de etkili tedarik zinciri yönetimi, bünyesindeki şirketlerin, operasyonel verimliliğini artırıyor ve maliyetleri düşürüyor. Tedarik zinciri yönetimindeki etkinlik, aynı zamanda müşteri memnuniyetini artırarak, siparişlerin zamanında ve eksiksiz teslim edilmesini de sağlıyor.
Teknolojik yeniliklerin ve veri analizinin kullanımı ile daha da geliştiriyor, şeffaflık ve koordinasyon sağlarken, olası sorunlar hızlı bir şekilde tespit edilip çözülebiliyor.
Geçen hafta mesleki eğitim, ihracat ve diğer alanlardaki başarılı çalışmaları ile dikkat çeken, bu icraatları ve projeleri ile de diğer illere örnek olan EOSB Başkanı Sayın Nadir KÜPELİ’yi ziyaret ettik.
Sayın KÜPELİ, görüşmemiz süresince, akılcılık, bilimsellik ve görevi ile ilgili alanlara hâkimiyetini her düşünce ve söyleminde hissettirdi. Bulunduğu koşulları, çok iyi değerlendirdi. EOSB’nin bugünü ve geleceği ile ilgili projeleri ile de dikkat çekti.
Sayın KÜPELİ rehberliğinde, EOSB’ de, etkili yönetim ve liderlik var. Stratejik kararlar alınıyor ve bu kararlar da etkin bir şekilde hayata geçiriliyor. EOSB’nin, operasyonel verimliliğini artırmak ve süreçlerin iyileştirilmesini sağlamak, kaynakların etkin kullanımını ve maliyetlerin kontrol altında tutulmasını sağlamak için de ciddi gayret gösteriliyor.
Sayın KÜPELİ ve ekibi sayesinde, EOSB’de yenilikçilik teşvik ediliyor ve sürekli gelişim kültürü destekleniyor. Yenilikçi fikirlerin hayata geçirilmesi ile de EOSB’deki şirketlerin ürün ve hizmet kalitesini ve müşteri memnuniyeti, her geçen gün artıyor. Bu vizyonla EOSB’deki şirketlerin, uzun vadeli stratejik hedeflerine ulaşmasını da kolaylaştırıyor.
Sayın KÜPELİ, sanayi ve yöneticilikte kazandığı tecrübe, bilgi, deneyim, önsezi, işini takip etme, yetki ve sorumluluk trafiğini doğru yönlendirme, denetleme, bilgi aktarma, ekibini motive edebilme, başarı ve başarısızlıkları paylaşabilme gibi, meziyetleri ile de örnek bir yöneticidir. EOSB’deki şirketlerin çıkarları, milli menfaatler ve milli beka için de her türlü fedakârlığı da yapıyor.
Sayın Nadir KÜPELİ ve ekibini kutluyoruz…
