Büyükşehir Belediyesi’nde şirket işçilerinin aylardır beklediği toplu iş sözleşmesi sonunda imzalandı.

 

GECİKMELİ SÖZLEŞME

“Taşeron işçisi” konumunda iken Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki şirketlere aktarılan işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi gecikmeli olarak da olsa imzalandı. Büyükşehir Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile işçilerin ücretlerini zam yapılırken sosyal haklar da artırıldı.

 

KADINLARA 8 MART İZNİ

Toplu sözleşme ile “en düşük işçi maaşının 3 Bin 500 TL olacağı” belirtiliyor. 1 Temmuz 2020 tarihinden geçerli olan sözleşmeye göre 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kadın çalışanlar idari izinli sayılacak. Doktor raporu ile sigarayı bıraktığını kanıtlayan işçilere de 5 gün izin verilecek. Toplu iş sözleşmesinde aile içi şiddeti önlemeye yönelik hükümler de bulunuyor.

 

“Taşeron işçi” konumunda iken yapılan yasal düzenleme ile Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki şirketlere aktarılan işçilerin aylardır beklediği toplu iş sözleşmesi sonunda imzalandı. Büyükşehir Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasındaki görüşmeler önceki gün anlaşma ile sonu erdi. 1 Temmuz 2020 tarihinden itibaren geçerli olacak sözleşme ile “en düşük işçi ücretinin 3 Bin 500 TL olacağı” belirtiliyor.

696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile belediye şirketlerinde daimi işçi olarak istihdam edilen, ancak 3 yıla yakın süredir kararnamedeki haklar dışında herhangi bir haktan faydalanamayan Eskişehir Büyükşehir Belediyesi çalışanlarının ücretlerine zam yapılırken sosyal haklarında da artış sağlandı. Büyükşehir Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan toplu sözleşme ile ilgili olarak yapılan açıklamada “ Çalışanlar sözleşme kapsamında birinci yıl tüm sosyal haklar dahil %32 civarında zam almış oldular” denildi.

Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki şirkette çalışan yaklaşın 3 bin işçiyi kapsayan toplu sözleşmeyle ilgili olarak yapılan açıklamada “3 bine yakın işçi adına toplu iş sözleşmesi görüşmelerini yürüten Belediye-İş Sendikası ile Büyükşehir Belediyesi arasındaki son toplantıda imzalar atılarak en düşük maaş yaklaşık 3 bin 500 TL'ye çıkarıldı. Sözleşmenin 1 Temmuz 2020'den geçerli olmak üzere 2 yıllık imzalandı. İşçilerimiz  birinci yıl sosyal haklarla birlikte %32, ikinci yıl ise %15 zam alacaklar. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde tüm kadın personelin izinli sayılacak. Doktor raporu ile sigara bıraktığı belirlenen personele 5 gün izin verilecek. Aile içi şiddet uygulayan personelin iş akitleri disiplin kurulu kararı ile feshedilecek” denildi.

Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, işçilerin Temmuz ayı ile Kasım ayı arasındaki geçen sürede oluşan farkları alacakları da belirtildi.

Boşu boşuna aylarca taşeron işçileri oyaladılar. Nihayetinde geçte olsa işçiler gerekli haklarını aldı. Masada imzalanması gerekli anlaşmaya yanaşmayıp ısrarcı tutum sergileyenleri anlamak mümkün değil. Burada Belediye-İş Sendikası’nın işçilerin yanında dik durması da anlaşmanın yapılmasında önemli bir etkendi. Herkese hayırlı olsun diyoruz.